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山東公考面試真題:在何種組織發揮作用
作者:佚名 來源:InterNet 加入時間:2012-5-31
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    山東省公務員考試筆試部分已落下帷幕,面試制勝才是成“公”的關鍵所在,在此特選出具有代表性的歷年考試真題供考生參考,以期對考生有所幫助。

      【試題重現】在機關中,假如有三種組織,第一種組織是充分發揮領導作用的,第二種組織是充分發揮下屬作用的,第三種組織是既不發揮領導作用也不發揮下屬作用的。你愿意在哪種組織中工作?

      【試題分析】 綜合分析題目和求職動機與職位匹配性相結合的復雜題型,主要考查了考生的分析問題能力和求職動機。

      【解題思路】 首先,表明態度:不選擇這三種組織;其次,分析這三種組織的弊端;最后,聯系自身,表明選擇。

      【參考答案】

      這三個組織都有自己的特性,在現實生活中也都存在。但是我希望我所在的組織是除了這三種的第四種,即他們既要抬頭看路,同時也要埋頭拉車,既要充分發揮領導作用,又要充分發揮下屬作用。

      第一種組織,雖然充分發揮了領導的作用,但這樣的團隊,領導承受太多,沒有發揮群策群力和集體智慧,不利于創新思維的產生。針對上述這種情況,我們應加強每位員工的積極作用,不僅要發揮領導的作用,也要每個人不僅要樹立自己的目標也要腳踏實地的工作,認清腳下的道路,認準自己的目標,再加之百分百的努力成功便不會遙遠。

      第二種組織,雖然發揮了下屬的作用,但這樣的團隊,目標性差,有時候會勞而無功。針對第二個組織的這種情況,在下屬們努力工作的同時,要充分發揮帶頭人的作用,制定團隊的發展目標,擬定發展藍圖,從而確保工作的順利完成。

      第三種組織,最為混亂,這樣的組織也最沒有前途。針對第三個組織的這種情況,要加強整改,領導和下屬要各就各位,擺正自己的位置,做好自己的分內事情,做好統籌協調,處理好上級和下級的關系,為了工作同心同德。

      因此,綜上三個組織來看,我希望自己的組織成員不僅要埋頭工作同時也要抬頭看路,領導要發揮他的領導能力,下屬在服從領導的同時也要提出自己適當的建議和見解,既要腳踏實地,又要仰望星空,共同的為團隊的進步和發展添磚加瓦。

      【專家點睛】

      在2010年面試中,就有類似的一道面試題“有三種人,一種先知先覺,一種后知后覺,一種不知不覺,你要做哪一種人?”,由此可以看出來,歷年考題對未來一年的面試還是很有借鑒意義的,這就是我們研讀歷年真題的目的所在。


    [文章錄入員:nancy]

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